1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见。
2、负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调。
3、负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责公司总部的车辆调度。
4、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
岗位要求：
1、28岁-45岁，大专以上学历，中文、文秘、行政管理、工民建等相关专业。
2、熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉行政管理及办公室工作流程。
3、具有3年以上大中型企业行政管理类相关工作经验，或2年以上建筑行业同岗位的工作经验；具有较强的专业水平和管理能力；具有较强的写作能力和表达能力；必须具备较强的组织、主持、协调能力和执行能力。