招聘要求：
1、30-50岁，身体健康，工作责任心强，有中级以上职称，具有5年从事200MW及以上火电工程的220KV及以上电气设备安装、调试、检修或监理工作经验者。能长期驻地。具有全国监理工程师证者待遇从优。
福利待遇：
1、具备高级技术资格或持国家注册监理工程师证者，将作为公司（副）总监理工程师储备人才，总监年薪8-13万元。经综合考评，可进入公司骨干员工队伍，享受多种福利。 
2、公司实行绩效考核制度，待遇与绩效等级挂钩，薪酬区间4500-7000元。 
3、提供集体宿舍，办理五险一金； 
4、提供良好的发展平台和培训机会。
养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 双休