招聘要求：
1、具有110kv及以上输电线路施工、设计或监理经验，中级职称（含技师系列）；
2、身体健康，适合长期驻现场监理；
3、团结协作，综合素质良好；
4、持证优先。
福利待遇：
1、具备高级技术资格或持国家注册监理工程师证者，将作为公司（副）总监理工程师储备人才，总监年薪8-13万元。经综合考评，可进入公司骨干员工队伍，享受多种福利。 
2、公司实行绩效考核制度，待遇与绩效等级挂钩，薪酬区间4700-7200元。 
3、提供集体宿舍，办理五险一金； 
4、提供良好的发展平台和培训机会。