职位性质:全职
工作地点:湖南
学历要求:大专
职业类别:----
性别要求:不限
工作经验:5-10年
薪资待遇:面议
招聘人数:2人
年龄要求:----
1、有系统的人力资源管理知识,对员工培训、劳动关系管理、薪酬与绩效管理等方面有较深入的了解和实际操作经验,能够独当一面,有五年以上从事建安企业人力资源管理工作经验。 2、有良好的职业素养和团队精神,做事认真负责,积极性高,执行力强,责任心强,具备优秀的表达、沟通、组织、协调能力,较高的敏感度及判断能力。 3、有良好的创新意识,优秀的文笔基础,能够熟练地制定项目部相关的人力资源管理制度,能熟练操作现代办公设备及办公软件(word/excel/ppt等)。 4、年龄45岁以内,男女不限,全日制大专以上学历,身体素质良好; 5、工资待遇面议。 主要工作: 1、负责公司相关人事制度的完善与执行督导,建立健全项目部人力资源管理制度。 2、负责项目部员工的人事档案与劳动关系管理; 3、负责项目部员工的绩效管理。 4、负责项目部劳务班组管理。 5、负责项目部员工的培训开发。 6、负责项目部员工福利管理。 7、负责项目部员工队伍建设及企业文化塑造。 8、其它人事相关事务。