主要要求：熟悉建筑领域，懂建筑企业资质管理条例和细则工作，懂企业资质运营，有建筑行业资源人脉；
1、负责企业的资质管理升级工作；负责公司校园和社会招聘工作。
2、负责公司网络公众号管理和建设；
2、负责公司办公室人才梯队建设，完善各项规章制度，规范内外部管理；
3、与法务部、财务等部门参与劳动合同等各项合同签订和评测。负责组织公司经营类合同的起草与谈判；负责公司投标项目的风险评估；了解、分析建筑市场运行和政策变化情况，组织收集、整理相关政策、法规、市场信息；
4、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上大、中型房建、市政施工企业类似岗位工作经验；
2、具备较强的协调及执行能力，具有良好的职业操守和团队协作精神。有丰富的人脉资源。工作积极主动，适应新环境的能力强，性格开朗，具有奋斗精神；
3、市场意识敏锐，了解与本行业相关的产业政策、行业信息及市场行情，熟悉各地区招投标流程及规则。
4、从事过大中型项目的相关工作，有施工单位的谈判经验；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，人品好，有较强的职业道德。

基本待遇：2800元-5000元/月

详细待遇：
1、享有交通补助、通讯补助；
2、年底双薪和奖金；
3、转正后购买社保；
4、法定假依照国家及当地政府有关规定执行，并且享有法定节假日福利；　
5、工作时间每周六天制，周日休息。
工作时间：（单休）
夏季：8:30-12:00，14:00-18:00
冬季：8:30-12:00,13:00-17:00

请符合的发简历到邮箱30800972@qq.com,