岗位要求：男，45岁以下，熟悉预算和施组技术方面，有较强的沟通能力。
岗位职责：
1.协助部长具体负责部门的日常管理工作；
2.及时收集与经营有关的信息和各种文件资料，并传达到相关部门；
3.负责组织收集公司工程方面人员、设备、技术、财务、业绩等资料，负责本部门文件的保管及归档工作。
4.负责资审文件和投标文件的审核和编制工料分析工作；
5.协助部长与对外施工承包合同的谈判、评审与签订工作，并具体负责多外（业主、联营企业）的合同等资料归档管理工作；
6.负责组织部门贯标工作，负责投标项目内外业的经济指标审核工作，配合公司资质申报及年审工作，配合公司信息化工作；
7.负责全国或各省、市建设市场信用信息管理系统的登录、注册、维护和更新工作，负责公司信誉评价等级的相关工作；
8.负责与行政主管单位和公司内部相关业务部门的沟通、协调工作；
9.负责经营部与财务部对接投标保证金支付与退还等工作；
10.负责对本部门员工的日常工作、加班等进行考勤登记，为员工考核评价提供依据；
11.完成公司领导交办的其他工作。