1）负责公司日常周例会的组织安排，员工社保的办理。
2）负责公司后勤事务：包括员工考勤，绩效考核，办公室卫生监督，办公用品采购等。
3）负责员工档案资料管理和公司证件、资质、工程合同的登记保管工作。
4）负责三类人员、九大员、建造师的新办、延期、转注等相关工作。
5）上级安排的其他临时工作。
6）公司各类会议、活动组织与安排，并发布会议记录、通知等。
7）协助上级指定与完善公司管理制度文件，并及时的发布。
8）办公用品申领、公司电费、电话费的缴纳工作。